Ein Tîm a Diwylliant

EIN TÎM

Mae grŵp o bersonél rhagorol yn ymroddedig i offer cyfnewid gwres cemegol o ansawdd uchel gyda degawdau o brofiad ar ymchwil a datblygu a gweithgynhyrchu.Mae'r tîm yn cynnwys 6 uwch beiriannydd, 17 peiriannydd, 24 o beirianwyr cynorthwyol, a 60 o dechnegwyr.

Mae grŵp o bersonél rhagorol yn ymroddedig i offer cyfnewid gwres cemegol o ansawdd uchel gyda degawdau o brofiad ar ymchwil a datblygu a gweithgynhyrchu.Mae'r tîm yn cynnwys 6 uwch beiriannydd, 17 peiriannydd, 24 o beirianwyr cynorthwyol, a 60 o dechnegwyr.

Mae grŵp o bersonél rhagorol yn ymroddedig i offer cyfnewid gwres cemegol o ansawdd uchel gyda degawdau o brofiad ar ymchwil a datblygu a gweithgynhyrchu.Mae'r tîm yn cynnwys 6 uwch beiriannydd, 17 peiriannydd, 24 o beirianwyr cynorthwyol, a 60 o dechnegwyr.

tîm04

Ein Tîm Uwch Archwilwyr Mewnol o system rheoli ansawdd ISO

tîm05

Ein cyfarfod arferol ar gyfer dienyddiad 6S

Diwylliant Corfforaethol

Cefnogir brand byd-eang gan ddiwylliant corfforaethol.Rydym yn deall yn iawn mai dim ond trwy Effaith, Ymdreiddiad ac Integreiddio y gellir ffurfio ei diwylliant corfforaethol.Mae datblygiad ein grŵp wedi cael ei gefnogi gan ei gwerthoedd craidd dros y blynyddoedd diwethaf ------- Gonestrwydd, Arloesi, Cyfrifoldeb, Cydweithrediad.

Gonestrwydd
Mae ein grŵp bob amser yn cadw at yr egwyddor, sy'n canolbwyntio ar bobl, rheoli uniondeb,ansawdd gorau glas, enw da premiwm Gonestrwydd wedi dodffynhonnell wirioneddol mantais gystadleuol ein grŵp.
O gael y fath ysbryd, rydym wedi cymryd pob cam mewn ffordd gyson a chadarn.

Arloesedd
Arloesedd yw hanfod ein diwylliant grŵp.
Mae arloesi yn arwain at ddatblygiad, sy'n arwain at fwy o gryfder,Mae pob un yn tarddu o arloesi.
Mae ein pobl yn gwneud arloesiadau mewn cysyniad, mecanwaith, technoleg a rheolaeth.
Mae ein menter am byth mewn statws actif i ddarparu ar gyfer newidiadau strategol ac amgylcheddol a bod yn barod ar gyfer cyfleoedd sy'n dod i'r amlwg.

Cyfrifoldeb
Mae cyfrifoldeb yn galluogi un i gael dyfalbarhad.
Mae gan ein grŵp ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb a chenhadaeth ar gyfer cleientiaid a chymdeithas.
Nis gellir gweled grym cyfrifoldeb o'r fath, ond gellir ei deimlo.
Mae bob amser wedi bod yn sbardun i ddatblygiad ein grŵp.

Cydweithrediad
Cydweithrediad yw ffynhonnell y datblygiad.
Rydym yn ymdrechu i adeiladu grŵp cydweithredol.
Mae cydweithio i greu sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill yn cael ei ystyried yn nod pwysig iawn ar gyfer datblygu corfforaethol.
Trwy gynnal cydweithrediad uniondeb yn effeithiol.
Mae ein grŵp wedi llwyddo i integreiddio adnoddau, cyd-gyfatebiaeth,gadewch i bobl broffesiynol roi chwarae llawn i'w harbenigedd

tîm07

Rydyn ni'n gweithio gyda'n gilydd yn union fel rydyn ni'n cymryd rhan mewn tynnu rhaff,
mae pob gweithiwr yn dangos ei ysbryd ymladd, solet ac anorchfygol.

tîm06

Rydyn ni'n ifanc, rydyn ni'n ddyfodol,
rydyn ni yma yn Shanghai.